לא התייחסתי בשרשור הנ''ל לשאלה חשובה נוספת, והיא ההשפעה של קשרים חברתיים על אי-שיוויון. באופן מפתיע, מה שיוצא במחקר שלי זה שהשימוש בקשרים חברתיים בשוק העבודה בישראל *מקטין* את אי-השיוויון.
הסיבה לכך היא שאמנם לאוכלוסיות חלשות קשרים פחות טובים, אבל הן משתמשות בקשרים שיש להן בצורה אינטנסיבית הרבה יותר. לכן בסך הכל אם מונעים את האפשרות הזו, החלשים נפגעים הרבה יותר מהחזקים.
אסייג שלא בדקתי ספציפית את השאלה הזו ביחידות אליטיסטיות בצבא (או בצבא בכלל), אז אולי התוצאות שם יהיו שונות